Vehículos empresas de seguridad: regulación y requisitos
Recientemente, una empresa de seguridad fue sancionada por una infracción a la Ley de Seguridad Privada al utilizar un vehículo que no cumplía con las características exigidas para servicios de respuesta de alarmas. Este incidente resalta la importancia de conocer la normativa que rige a los vehículos de empresas de seguridad, ya que su uso […]
Aplicación práctica de la Ley del alertador: claves y dudas
La ley del alertador, oficialmente Ley 2/2023, ha sido diseñada para proteger a quienes denuncian infracciones en contextos laborales o institucionales. Sin embargo, su aplicación práctica ha comenzado con polémicas, dudas jurídicas y problemas de interpretación, tanto en el ámbito público como privado. El caso que abrió el debate Una reciente sentencia del Tribunal Supremo […]
Colaboración seguridad privada pública: claves legales y datos
La colaboración de la seguridad privada con la seguridad pública es uno de los pilares fundamentales del modelo de protección ciudadana en España. No se trata solo de una responsabilidad moral, sino de una obligación legal recogida en la Ley 5/2014, de Seguridad Privada, que establece cómo empresas, despachos de detectives y personal de seguridad […]
Requisitos legales del representante en seguridad privada
La Ley 5/2014, de Seguridad Privada, establece con claridad los requisitos que deben cumplir los representantes legales de las empresas de seguridad. En caso de que no se cumplan, las consecuencias pueden ser graves o muy graves, afectando tanto a la empresa como al propio representante. Inscripción obligatoria en el Registro Nacional En primer […]
Delito de usurpación de identidad en internet: qué dice el Código Penal
El delito de usurpación de identidad en internet está contemplado en el Código Penal español y ha sido reforzado con nuevas reformas legales que amplían su alcance. Desde su configuración como falsedad personal hasta su vinculación con delitos de acoso en redes sociales, la normativa actual tipifica distintas conductas que atentan contra la identidad y […]
Derecho a la desconexión digital del personal de seguridad
El derecho a la desconexión digital del personal de seguridad ha sido recientemente avalado por el Tribunal de Justicia de Galicia en la sentencia 1158/2024. En ella, se condenó a una empresa de seguridad a pagar una multa por vulnerar tanto este derecho como el derecho a la protección de datos de un Vigilante de Seguridad. La […]
Legitimidad del agente policial infiltrado: análisis de la STC 87/2024
La legitimidad del agente policial infiltrado ha sido recientemente analizada por el Tribunal Constitucional en la STC 87/2024. Esta sentencia valida el uso de agentes encubiertos como técnica de investigación policial, particularmente en operativos contra el crimen organizado y el tráfico de estupefacientes. Este fallo refuerza la importancia de cumplir con las garantías legales en […]
Transmisión de información a policía por vigilantes
La transmisión de información a policía es una obligación fundamental del personal de seguridad privada. Según la Ley de Seguridad Privada, los vigilantes deben colaborar activamente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, aportando cualquier dato relevante que contribuya a la prevención de delitos y al mantenimiento de la seguridad ciudadana. Esta colaboración se concreta […]
Servicios de videovigilancia: requisitos legales clave
Los servicios de videovigilancia son una actividad regulada por la Ley de Seguridad Privada. Su prestación requiere una autorización específica y el cumplimiento de condiciones muy concretas. Recientemente, una empresa de seguridad autorizada como Central Receptora de Alarmas (CRA) comunicó su intención de prestar servicios de videovigilancia desde su centro de control. Sin embargo, la […]
Denunciar delitos empresariales: deber legal de las empresas
El denunciar delitos empresariales conocidos por parte de las empresas ha sido reforzada con la entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, sobre protección del informante. Esta norma exige a las empresas con 50 o más trabajadores disponer de un sistema interno de información o canal de denuncias, incluso anónimo, para […]
